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 A continuación se presenta el listado de las principales noticias:
 
 
 
No es la primera vez que la población Tumaqueña ha sido apoyada para mejorar las condiciones de seguridad alimentaria y nutricional, lo nuevo es que, como ellos mismo lo expresaron al momento de la graduación, es la primera vez que se da una real construcción comunitaria de un asunto político en esta materia. De ahí que la realización del plan de formación de los líderes gestores si bien cierra con rotundo éxito, significó para la Escuela de Formación de Líderes Gestores y Notificadores en Seguridad Alimentaria y Nutricional un desafío al escepticismo de muchos de sus participantes, que valió la pena asumir, y superó las implicaciones de la transición de la nueva administración pública.

La Escuela fue la apuesta de Global Humanitaria, la Alcaldía de Tumaco y el Observatorio de Seguridad Alimentaria de la Universidad Nacional OBSAN, a la formación de tejido social en SAN para la participación activa de la comunidad en el proceso de formulación de la política pública, basada en una participación con argumentos y con conocimiento. La articulación de la Escuela a la Mesa Técnica hizo que se generaran verdaderas redes sociales entorno al derecho a la SAN, puesto que no sólo se trabajó desde el nivel técnico sino que los aportes a nivel comunitario fueron tenidos en cuenta y articulados al plan municipal de SAN mediante un diálogo de saberes desde su vivencia para algunos y desde su experticia para otros.

Los líderes comunitarios -relacionados con las instituciones participantes de la Mesa de Seguridad Alimentaria y Nutricional de Tumaco- desarrollaron, como parte de su formación, ejercicios de investigación contenidos en una cartografía social, y una Canasta Exploratoria de Alimentos, que no sólo fueron esenciales al momento de identificar los asuntos críticos a desarrollar por la Mesa Técnica, sino que le dieron la oportunidad a los líderes de sensibilizarse y sensibilizar a otros de las condiciones infrahumanas que padece la población tumaqueña en términos de seguridad alimentaria.

La formación como gestores SAN dio lugar al empoderamiento de cada una de las personas participantes tanto en el Mesa como en la Escuela, manifestado en la comprensión del significado de la Seguridad Alimentaria y Nutircional desde una mirada amplia e integral teniendo en cuenta condiciones del componente ambiental, alimentario, nutricional y humano para la garantía del derecho a la SAN que implican el cumplimento de derechos y la evolución de la mirada asistencial de la SAN.

La sensibilización y concientización de los líderes en el terreno, y el respeto por sus saberes sumado al compromiso por parte de los agentes facilitadores y formadores del proceso, constituyeron la mezcla que permitió desafiar, alinear y concertar las enriquecedoras miradas de los diferentes actores para generar líneas de base y diseñar proyectos para dar solución a las problemáticas en materia de alimentación y nutrición en Tumaco.

Los 61 Líderes Gestores y Notificadores en Seguridad Alimentaria y Nutricional graduados el pasado 25 de febrero en el mismo acto de lanzamiento del “Plan alimentario y nutricional Indígena y Afro de Tumaco para el Pacífico Colombiano 2012-2022”, formularon -como requisito de certificación- un proyecto para que de acuerdo con las necesidades identificadas en SAN, se construyeran alternativas de solución para el mejoramiento de la situación, los cuales fueron retomados por la Mesa de SAN e incluidos en el plan de SAN.

Entre estas propuestas se encuentran: Producir para Comer  de la Red de Consejos Comunitarios RECOMPAS –Candamo, Garantizar el Servicio de Salud a las Comunidades Indígenas presentado por la Comunidad AWA UNIPA, Esperanza liderado por las Madres Comunitarias del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, Generando Empleos en Familia Promoviendo un Entorno Saludable iniciativa del Grupo de Agentes Comunitarias de la Fundación PLAN, Limpio y con Producción de Alimentos una propuesta de un grupo de Estudiantes de la Universidad del Pacífico …
 
La formación de los 61 líderes trasciende la gestión en vigilancia SAN para convertirlos en agentes de cambio hacia la construcción de la paz en el municipio.


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